I.CONCEPT ET DE PERFORMANCE TYPES

Les avantages sont configurés comme un ensemble de mesures techniques ou système économique qui reconnaît la sécurité sociale pour prévenir, réparer ou surmonter certaines situations de malheur ou besoin d’états liés à l’éventualité prévue. Tel que défini par la Cour constitutionnelle, les avantages de la sécurité sociale sont la rémunération, en espèces ou en nature, contre les dommages, ce qui génère des revenus de dépenses excessives ou défaut produit par la mise à jour d’une contingence conditions prévues par la loi (Cour constitutionnelle décision 103/1983).

Il est vrai des droits subjectifs, ce qui signifie que, répondre aux exigences establecidos- est généré droit de l’Etat en ce qui concerne l’octroi de la prestation.

Parmi les différents types de prestations, il faut se référer à:

  • La distinction entre les prestations contributives et non contributives, selon les besoins ou devis sans préalable. La première condition à l’exercice d’une activité professionnelle. La seconde est suffisante pour répondre aux exigences légales, sans nécessiter de devis.
  • La distinction entre la rémunération -Performances consistant en une somme forfaitaire ou de payer seulement-, les pensions et le journal -Performances économique et -Performances économique journal de subventions et de caractère temporaire.
  • La distinction entre les prestations de base les prestations contributives et non contributives et complémentaires. D’autres avantages sont des services économiques et les aides octroyées par la sécurité sociale aux personnes incluses dans son champ d’application lors de l’affichage des états ou situations de besoin, sur la preuve du manque de ressources nécessaires pour faire face à ces états ou situations.

Ceux-ci et d’autres classifications peuvent être proposées, elles ne sont pas mutuellement exclusifs, au contraire, comme vous pouvez le voir, il y a des points de connexion entre eux.

Dans tous les cas, le législateur indique clairement que toute disposition d’ordre public qui vise à compléter, étendre ou modifier les prestations de la sécurité sociale dans sa partie formes contributives du système de sécurité sociale, sans préjudice du l’aide de toute autre nature, dans l’exercice de ses pouvoirs, d’établir les communautés autonomes au profit des retraités qui y vivent.

 

II.PERSONNAGES DE PRESTATIONS

Le législateur a mis en place un certain nombre de caractéristiques intrinsèques des prestations, en tant que véritables garanties sont imposés au bénéficiaire ou à des tiers. Ils sont les suivants:

  • a)Indisponibilité. les bénéficiaires sont interdits d’avoir des avantages en entreprenant une opération juridique impliquant un transfert à des tiers de leur crédit à droite sur eux; Plus précisément, le transfert total ou partiel de droit, à l’exception citée est interdit dans le cas des obligations alimentaires en faveur des parents en termes juridiques et les obligations du bénéficiaire lui-même dans le système, comme le remboursement des avantages indus (article 44.1 texte consolidé de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015).
  • b)Indispensabilité. Tout accord est nul, individuellement ou collectivement, par laquelle le travailleur renonce à des droits conférés par la législation de sécurité sociale (article 3 Loi sur la sécurité sociale générale consolidé 2015).
  • c)Inembargabilidad. Les salaires peuvent être fixés dans le montant indiqué au salaire minimum; par rapport à la quantité additionnelle, supérieure à celle du seuil de subsistance d’un pourcentage allant de 30 à 90 100, selon l’échelle de la technique est applicable. 607 de la loi 1/2000 de procédure civile.
  • d)Fiscalité. Les perceptions découlant de l’action protectrice de la sécurité sociale sont soumis à une imposition selon les conditions fixées dans le règlement pour chaque impôt. (Article 44.2 consolidé Texte de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015).
  • e)privilèges de crédit. Les sommes dues par l’employeur à l’égard de la prestation ont Concur de nature privilégiée avec d’autres crédit lorsque le crédit (article 162.2 texte consolidé de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015). Maintenant, ce jeu de caractères seulement pour certains avantages:
    • Qui doit satisfaire les employeurs responsables de sa responsabilité pour la violation de ses obligations (article 167.2 consolidé Texte de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015).
    • mesures de rendement pour violation de Majoration de la santé et la sécurité au travail (article 164 Loi sur la sécurité sociale générale consolidé 2015).
    • allocation d’invalidité temporaire par l’employeur résultant de risques communs (l’article 173,1 du texte consolidé de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015).
    • Qui doit satisfaire les employeurs pour leur coopération dans la gestion.

Ils bénéficient également de l’état des créances privilégiées les avantages doivent satisfaire la mutuelle des accidents et des maladies professionnelles de règlement du système de sécurité sociale (article 162.2 du texte consolidé de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015); en particulier, les avantages découlant des risques professionnels et des avantages économiques pour incapacité temporaire résultant de risques communs (article 80 Loi sur la sécurité sociale générale consolidé 2015).

III.DISPOSITIONS COMMUNES

1.Prescription et de limitation

Le droit à la reconnaissance des prestations prend fin cinq ans à compter du jour suivant celui où la cause de la disposition en question a effectivement lieu, si:

  • caractère imprescriptible ont droit à la reconnaissance de la pension de retraite et le droit à la reconnaissance des prestations de décès et de survie, sauf l’allocation de décès.
  • Les effets de la reconnaissance dans les circonstances décrites dans la section précédente se produiront à partir des trois derniers mois à compter de la date à laquelle il est déposé cette demande.

La prescription est interrompue par des causes ordinaires de l’article 1973 du Code civil, plus:

  • Pour la plainte à l’administration de la sécurité sociale ou au ministère de l’Emploi et de la Sécurité sociale.
  • Dans le cadre processus de dossier de l’inspection de la sécurité du travail et social.

À l’expiration, le législateur a dit que le droit de recevoir des prestations somme forfaitaire et unique expire un an après leur date d’échéance respectives, à compter du jour suivant ont été notifiées accordées comme le jour intéressé. Si, cependant, il est des prestations périodiques, le droit de collecter chaque paiement mensuel expire un an après leur échéance respective.

2.incompatibilité

Sans préjudice de leur analyse plus concrète devrait être considérée comme incompatible avec le travail de chaque service et les avantages Incompatibilités les uns des autres.

3.pension de Revalorisation

En vertu de la disposition légale, les pensions de sécurité sociale en vertu de leur régime de contribution, y compris le montant de la pension minimum, devrait revaloriser le début de chaque année, en fonction du taux de provisions de réévaluation de la loi de finances État concerné (article 58.1 texte consolidé de la loi générale sur la sécurité sociale) concept introduit par la loi 23/2013, du 23 Décembre, la régulation du facteur de durabilité et le taux de revalorisation du système de retraite de la sécurité sociale (jusque-là, la réévaluation a été effectuée sur la base de l’indice des prix à la consommation annuelle, bien que dans la situation de crise actuelle la dernière réévaluation en vertu de ce paramètre a eu lieu en 2011).

Afin de garantir le pouvoir d’achat des retraités, ex lege fixé une clause de garantie: le résultat ne peut pas donner lieu à une augmentation annuelle de moins de 0,25 pour 100 pensions ou supérieure à la variation en pourcentage de l’indice des prix la consommation dans la période de l’année précédente à t Décembre, majoré de 0,50 pour 100.

Pour le calcul de la formule ci-dessus examinera les dépenses de revenu total et total du système par des transactions non financières sans tenir compte de la INGESA et IMSERSO, après déduction par l’intervention générale de la Sécurité sociale des éléments non récurrents.

Cependant, ils ne seront pas inclus:

  • a)Des gains, des cotisations pour la cessation d’activité des travailleurs autonomes et des transferts gouvernementaux pour financer les prestations non contributives, sauf pour le financement des suppléments de pension minimale.
  • b)Des gains, des cotisations pour la cessation d’activité des travailleurs autonomes et des transferts gouvernementaux pour financer les prestations non contributives, sauf pour le financement des suppléments de pension minimale.

Le Ministère de l’Economie et de la compétitivité doit fournir à l’administration de la sécurité sociale prévoit nécessaires pour estimer les recettes et les dépenses année t + 1 à t + 6 variables macro-économiques.

Dans tous les cas, au cours de la première moitié (par exemple, du 1er Janvier, 2014 et le 31 Décembre, 2 018 inclusivement) le paramètre α sera de 0,25.

4.La limitation du montant des prestations

Le montant initial des pensions contributives de sécurité sociale par bénéficiaire ne peut excéder le montant mensuel complet est établi chaque année par la loi sur le budget d’État (article 57 Loi sur la sécurité sociale générale consolidé 2015).

5.suppléments minimum

les bénéficiaires de pension du système de sécurité sociale dans sa contribution, qui ne reçoivent pas les revenus du capital ou du travail personnel ou, les percevoir, ne dépassent pas le montant qui établit chaque année la loi sur le budget d’Etat, ont le droit de recevoir les suppléments nécessaires pour atteindre le niveau minimum des pensions, dans les conditions fixées par la loi ou la réglementation.

6.Remboursement des prestations indues

La règle générale est que les travailleurs et les autres personnes qui ont reçu des prestations mal de la sécurité sociale sont tenus de rembourser le montant (article 55,2 du texte consolidé de la Loi sur la sécurité sociale générale 2015). Et qui, par action ou par omission, ils ont contribué à faire des détournements éventuels des dispositions de remplacement doit répondre aux bénéficiaires de l’obligation de rembourser, sauf preuve de bonne foi.

Le délai de prescription de l’obligation de rembourser le montant indûment reçu des prestations prévues quatre ans, à compter de la date de collecte, ou depuis qu’il était possible d’intenter une action pour exiger son retour, quelle que soit la cause qui a causé le détournement, y compris les avantages des hypothèses erreur d’examen imputable au gestionnaire.

 

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